诺华诚信、保诚与KOS达成跨业界合作协议 一站式人才招聘服务平台正式启动

特首李家超在《行政长官2022年施政报告》中，重点鼓励香港机构吸纳外来人才，提供一系列措施，目标于未来3年（2023至2025年），每年吸引3.5万外来人才到港。为此香港政府积极推动香港人力资源机构与企业合作，以香港职位吸引海外人才应聘以填补人才空缺。

政府自去年底推出各项人才入境计划，数据显示内地申请人占七成以上。由于申请应征或各项香港生活服务过程均对内地身份核验有所需求。有见及此，诺华诚信因应市场需要提供「跨境认证」服务，以便参与人才入境计划的不同企业确认国内专才个人身份及背景资料的真实性和准确性。

诺华诚信旗下的诺华诚信中国控股有限公司(诺华诚信)首阶段与保诚保险有限公司(保诚) 及香港人力资源机构高奥士国际有限公司(KOS) 签订跨业界合作备忘录，三方探索合作并推广人才平台，招募高端专才加盟，配合保诚在香港的策略性业务发展。人才平台将会有保诚的职位上架供专才匹配心仪职位及进行线上申请，并交由KOS一站式跟进招聘事宜及处理文书工作，包括安排面试、签约及工作签证等。未来人才平台会延伸至招募其他香港空缺工作职位，积极响应香港政府招聘海外人才计划。

成功申请香港职位的专才可受惠于人才平台一系列服务，例如透过参与机构提供的香港银行服务、信用卡服务、房屋租赁、身体检查、医疗保险、贷款服务、税务顾问服务，以及培训课程等，助他们更快适应本地生活。此一站式服务不但省却很多不便，专才更可在抵港前做好准备，加快融入香港生活及投入工作。

诺华诚信正积极邀请香港各类型服务供应商进驻人才平台，为不同行业和业务场景提供跨境身份核验服务，让香港企业能透过安全、合规的渠道，代替传统方式，省时便捷地进行身份核验、资料认证，继而提升业务效能及降低风险。

高奥士国际有限公司首席战略官吴国杰

保诚保险首席业务总监蔡川艾

诺华诚信有限公司行政总裁何佳意